![]() |
СІВЕРСЬКИЙ ІНСТИТУТ РЕГІОНАЛЬНИХ ДОСЛІДЖЕНЬ |
Новини | |||||
Відкрив навчання заступник голови, керівник апарату облдержадміністрації Микола Стрілець. Він зазначив, що серед актуальних на сьогодні питань – системність відбору кадрів та їх компетентність, а також формування його резерву. Продовжив розмову про важливість дієвої кадрової політики та необхідність підвищення кваліфікації управлінців заступник голови обласної ради Олег Обушний. Він підкреслив – пріоритетним напрямком має стати неперервна освіта, яка відповідатиме європейським вимогам. Учасники семінару обговорили доповідь заступника начальника Головдержслужби України Олени Тертишної щодо проекту Концепції державної цільової програми реформування державного управління та державної служби на 2011–2015 роки. Вона наголосила на необхідності побудови стрункої системи підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування, яка має будуватися відповідно до відомих та ефективних зразків, враховуючи українські реалії. У наступних виступах, зокрема директора Брянського філіалу ОРАГС Тетяни Болховітіної, поруч з проблемами модернізації, підкреслювалася необхідність збереження кращих досягнень, відомих з набутої практики. Директори центрів підвищення кваліфікації, разом з заступником директора Школи вищого корпусу державної служби Тетяною Пажитновою, обговорили особливості реалізації у поточному році Державної цільової програми підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації фахівців у сфері європейської та євроатлантичної інтеграції України на 2008–2011 роки та погодилися з необхідністю акцентування уваги на мовній підготовці посадовців. Без цього компонента, як підкреслювалося під час обговорення, складно вести мову про євроінтеграційні процеси в системі державного управління. Разом з тим, як з’ясувалося, питання щодо формату його здійснення досі не унормовано. Чільне місце серед тем, що порушувалися, зайняли аспекти конкурентоспроможності Центрів на освітньому ринку України. Керівники навчальних закладів підтвердили відсутність конкуренції між відповідними структурами як ознаку існування корпоративної мережі. Саме ця риса, не в останню чергу, забезпечує їх гнучкість та стабільність – найвищу серед управлінських структур в Україні. Розглядалися також питання реалізації заходів Концепції формування системи підвищення кваліфікації посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад, практики формування місцевими органами влади потреб у навчанні персоналу, необхідності уточнення планів-графіків підвищення кваліфікації державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування, а також запровадження інноваційних методів навчання до практики підвищення кваліфікації персоналу органів влади. Зокрема, колеги ознайомилися з досвідом Київського міського центру щодо дистанційного навчання. Вдвічі більше запланованого часу дебатувався досвід Новгород-Сіверського району щодо проведення конкурсу «Кращий державний службовець». Відтепер деякі його елементи зможуть використовуватися в інших областях України. Крім навчання, учасники семінару ознайомилися з перлинами історико-культурної спадщини Чернігово-Сіверщини, зокрема, Новгород-Сіверським та Батурином. Як зазначалося під час підбиття підсумків семінару, актуальнішими для його слухачів виявились питання запровадження інноваційних методів навчання до практики підвищення кваліфікації персоналу органів влади, удосконалення системи надання освітніх послуг загалом та дистанційного навчання як однієї з його форм зокрема, а також утвердження системного обміну кращими практиками та навчальними розробками між регіональними центрами підвищення кваліфікації кадрів, їх плідної співпраці з НАДУ при Президентові України. «Ми сподіваємось, що протягом наступного року будуть здійснені конкретні заходи з урахуванням запропонованих змін та визначене питання щодо підготовки проектів законів та Концепцій щодо юридично-правової регламентації діяльності Центрів», – відзначили директори центрів. Як підсумок, узагальнюючи враження колег, один з учасників семінару зазначив: «Зусилля Чернігівського центру щодо організації такого масштабного заходу, професіоналізм та культура високо оцінені директорським корпусом. Ми бажаємо організаторам успіхів, натхнення в подальшій роботі та вдячних слухачів». Час оприлюднення 14 червня 2010 року Виконавець: Ребенок А.М. конт. тел.: (8-0462) 676 052 |
Архів
17.06.23 16.06.23 11.04.23 23.02.23 17.02.23 01.02.23 24.01.23 11.01.23 21.12.22 12.12.22 25.11.22 18.11.22 04.11.22 14.10.22 05.10.2022 26.09.2022 23.09.2022 30.08.2022 09.08.2022 26.01.2022 20.01.2022 02.12.2021 12.11.2021 04.11.2021 28.10.2021 28.08.2021 25.08.2021 17.08.2021 16.08.2021 28.07.2021 23.07.2021 15.07.2021 06.07.2021 30.06.2021 11.06.2021 24.05.2021 22.05.2021 21.05.2021 19.05.2021 29.01.2021 29.12.2020 23.12.2020 07.12.2020 06.12.2020 06.11.2020 02.10.2020 21.05.2020 13.12.2019 16.08.2019 09.08.2019 18.07.2019 21.06.2019 07.06.2019 28.05.2019 24.05.2019 06.05.2019 26.04.2019 16.04.2019 12.04.2019 08.04.2019 23.03.2019 16.03.2019 21.02.2019 12.02.2019 08.01.2019 27.12.2018 16.12.2018 06.12.2018 03.12.2018 02.12.2018 01.12.2018 30.11.2018 29.11.2018 28.11.2018 21.11.2018 08.11.2018 07.11.2018 06.11.2018 05.11.2018 01.11.2018 17.09.2018 04.09.2018 15.08.2018 30.07.2018 21.06.2018 04.06.2018 23.05.2018 10.05.2018 29.03.2018 28.03.2018 22.03.2018 19.03.2018 06.03.2018 02.03.2018 13.02.2018 12.02.2018 07.02.2018 26.01.2018 22.01.2018 14.12.2017 13.12.2017 12.12.2017 05.12.2017 29.11.2017 23.11.2017 15.11.2017 31.10.2017 29.10.2017 24.10.2017 14.06.2017 09.06.2017 03.06.2017 02.06.2017 01.06.2017 24.05.2017 17.05.2017 16.03.2017 08.02.2017 07.02.2017 17.01.2017 03.01.2017 29.12.2016 02.11.2016 13.10.2016 10.10.2016 07.10.2016 06.10.2016 03.10.2016 12.09.2016 02.09.2016 27.07.2016 04.07.2016 29.06.2016 21.06.2016 15.06.2016 27.05.2016 25.05.2016 24.05.2016 20.05.2016 19.05.2016 18.05.2016 17.05.2016 16.05.2016 13.05.2016 11.05.2016 10.05.2016 04.05.2016 29.03.2016 17.02.2016 12.02.2016 10.02.2016 21.01.2016 25.12.2015 23.12.2015 15.12.2015 13.11.2015 12.11.2015 11.11.2015 02.11.2015 29.10.2015 28.10.2015 27.10.2015 16.10.2015 25.09.2015 23.09.2015 22.09.2015 14.09.2015 20.05.2015 15.05.2015 29.04.2015 06.03.2015 02.03.2015 20.01.2015 20.08.2012 20.06.2012 22.05.2012 18.05.2012 17.05.2012 23.04.2012 20.04.2012 12.04.2012 30.03.2012 16.03.2012 13.03.2012 17.02.2012 20.01.2012 13.01.2012 10.01.2012 19.12.2011 09.12.2011 08.12.2011 01.12.2011 25.11.2011 16.11.2011 15.11.2011 11.11.2011 14.10.2011 29.09.2011 28.09.2011 26.09.2011 22.08.2011 18.08.2011 28.07.2011 19.07.2011 12.07.2011 11.07.2011 08.07.2011 30.06.2011 09.06.2011 31.05.2011 30.05.2011 24.05.2011 23.05.2011 20.05.2011 19.05.2011 18.05.2011 17.05.2011 16.05.2011 13.05.2011 27.04.2011 13.04.2011 04.04.2011 31.03.2011 28.03.2011 17.03.2011 15.03.2011 03.03.2011 25.02.2011 18.02.2011 02.02.2011 28.01.2011 25.01.2011 14.12.2010 13.12.2010 10.12.2010 08.12.2010 07.12.2010 06.12.2010 30.11.2010 23.11.2010 22.11.2010 29.10.2010 28.10.2010 14.10.2010 13.10.2010 28.09.2010 20.09.2010 |